Аз 13 то 15 май кормандони фурӯши тиҷорати хориҷии ширкат барои омӯзиши серӯза оид ба истифодаи LinkedIn, азхуд кардани таҷрибаи мутахассисон ва воқеан барои тавсеаи бозорҳои нави фурӯш баромад карданд.
Рӯзи ҷумъаи гузашта мо дар дохили ширкат омӯзиши LinkedIn доштем, ки дар он мо дар бораи чӣ гуна истифода бурдани LinkedIn ва чӣ гуна истифода бурдани он дар дохили ширкат фаҳмиши пурра доштем.
Пеш аз ҳама, Эрик ҳисоби шахсии худро истифода бурда, ба таври муфассал шарҳ дод, ки чӣ гуна дар LinkedIn резюме эҷод кардан мумкин аст.Дар сурати резюмеи мухтасар ва муассир, ӯ мавқеи дақиқи худро эҷод кардааст.Ин на танҳо дар бораи дарёфти муштарӣ дар LinkedIn, он дар бораи пайдо кардани мо дар LinkedIn аст.
Сониян, Грейс фаҳмонд, ки чӣ гуна муштариёнро дар ҳафт ченаки LinkedIn пайдо кардан мумкин аст, то мо тавонем истифодаи LinkedIn-ро амиқтар дарк кунем.Дар муштариёни гуногун, ҷустуҷӯи гуногун, маҳдудиятҳои гуногун дар доираи ҷустуҷӯи дақиқи муштарӣ, инчунин метавонад дар шароити гуногун, ҷустуҷӯи дақиқи ширкат барои ёфтани тамоси алоқаманд бошад.
Чунин менамуд, ки як омӯзиши оддӣ, вале он моро водор намуд, ки ҳосили зиёд.Ман боварӣ дорам, ки пас аз азхудкунии рӯзҳои истироҳат, мо ҳама метавонем кормандони элитаи LinkedIn гардем ва ба ҳамкориҳои бештар ноил шавем.
Вакти почта: 31-05-21